İş icazəsindən istisna yalnız qanunda göstərilən konkret əsas olduqda tətbiq edilir. Şəxsin statusu, vəzifəsi və faktiki fəaliyyəti istisnanın mətninə və təsdiq sənədlərinə uyğun olmalıdır.
İstisna işəgötürənin əmək, vergi, qeydiyyat və digər öhdəliklərini avtomatik aradan qaldırmır.
Məzmun 20 avqust 2026-cı ildə rəsmi mənbələr üzrə yoxlanılıb. Fərdi vəziyyət və son dəyişikliklər ayrıca yoxlanmalıdır.