Работодатели, привлекающие иностранцев
До начала работы иностранца в Азербайджане следует проверить работодателя, должность, миграционный статус и возможные исключения. Мы координируем получение разрешения на работу и связанного с ним вида на жительство с трудовыми документами.
Сначала проверяется наличие исключения и право работодателя на обращение. После подготовки документов заявление подаётся, сроки контролируются, а миграционные действия согласуются с оформлением трудовых отношений.
Направьте сведения о работодателе, должности и статусе иностранца, чтобы определить необходимые действия.
Документы на разрешение должны учитывать работодателя, должность и статус иностранного гражданина. Сопровождение охватывает проверку оснований, подачу, продление и изменения со стороны работодателя.
До начала работы уточняются факты, документы, желаемый результат и применимые сроки. Заранее подготовленные договоры, переписка и решения государственных органов делают первичную оценку точнее.
После первичной оценки клиент получает объяснение правовых вариантов, основных рисков и рекомендуемой последовательности действий, а также согласование объёма работы и сроков.
Последняя правовая проверка: 2 сентября 2026
Работодатели, привлекающие иностранцев
Обычно до одного года; продление начинается минимум за 30 дней
Проверить исключения, вакансию, работодателя и визу
По общему правилу заявление подаёт работодатель.
Нет. Трудовой и миграционный статусы связаны, но имеют отдельные требования.
