ЮРИДИЧЕСКИЙ АУТСОРСИНГ ДЛЯ БИЗНЕСА

Юридический аутсорсинг позволяет компании системно управлять договорными, корпоративными, трудовыми и регуляторными вопросами. Объём сопровождения определяется с учётом деятельности и профиля рисков бизнеса.

Что может входить в постоянное сопровождение

• Подготовка, проверка и согласование договоров
• Корпоративные решения, протоколы и внутренние документы
• Трудовые отношения и документы работодателя
• Претензии, официальная переписка и правовые заключения
• Первичный правовой анализ новых проектов и коммерческих рисков

Как формируется модель обслуживания?

• Основные направления деятельности компании
• Виды и примерный объём ежемесячных юридических запросов
• Действующая система договоров и внутренних документов
• Приоритетные риски и ответственные контактные лица

Рабочий процесс и отчётность

На первичном этапе определяются текущие потребности и риски. Затем согласуются порядок направления и приоритизации запросов, управление версиями документов и периодическая отчётность. Отдельные судебные дела и крупные проекты при необходимости оцениваются отдельно.

Направьте описание бизнеса и регулярных юридических потребностей, чтобы обсудить подходящую модель аутсорсинга.